A Samarco integrou 47 mulheres às áreas operacionais do Complexo de Germano, em Mariana, região central de Minas Gerais, por meio do programa afirmativo Elas na Operação. As novas contratações envolvem funções na Operação de Equipamentos de Mina e na Manutenção, setores historicamente ocupados majoritariamente por homens.
Em fevereiro, 20 profissionais iniciaram a jornada de desenvolvimento como operadoras de equipamentos de mina. Elas se somam a outras 27 mulheres que passaram a atuar na área de Manutenção em janeiro, totalizando 47 admissões na unidade mineira.
Na unidade de Ubu, em Anchieta (ES), o programa também registrou avanços ao longo de 2025. Em julho, 11 operadoras foram integradas às atividades do Porto de Ubu. Já no início de setembro, outras 11 mecânicas passaram a compor a equipe de Manutenção da unidade capixaba.
Dados divulgados pela empresa indicam que, desde a implementação do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), a presença feminina na companhia evoluiu de 16,5% em 2022 para 29,5% em 2025. Nos cargos de liderança, o percentual passou de 10,4% para 28,8% no mesmo período.
As novas colaboradoras foram recepcionadas por lideranças das áreas de Mina e Manutenção, além de representantes da Gerência Geral de Pessoas e Cultura e da Gerência Geral de Operações do Complexo de Germano.
Entre as profissionais está uma operadora de 52 anos, residente há 26 anos no distrito de Antônio Pereira, em Ouro Preto (MG). Ela participou do processo seletivo por meio do programa afirmativo e relatou ter passado por etapas como entrevista e avaliações até a contratação.
O programa Elas na Operação integra a estratégia da empresa voltada à ampliação da diversidade no ambiente corporativo e à promoção de oportunidades em áreas operacionais da mineração.
